كيف تحصل على إقامة العمل في تركيا
يمكن للأجانب الحصول على (إذن عمل) يمنحهم حق العمل على الأراضي التركية وذلك حسب ما ينص قانون العمل المعمول به في تركيا، وتقوم وزارة العمل والضمان الاجتماعي بدارسة حاجة السوق للعمالة الأجنبية بالإضافة الى الخطة العامة للدولة ومن ثم إصدار أذونات العل للأجانب وفق طلب سوق العمل والشركات. وبعد الحصول على إذن العمل يصبح بإمكان الأجانب الحصول على إقامة العمل في تركيا وهي عبارة عن تصريح يتيح للأجانب العمل في تركيا بشكل رسمي وقانوني وبالتالي القدرة على الاستفادة من مجموعة من الميزات وهي:
- الاستفادة من الطبابة والعلاج على نفقة الدولة في جميع مستشفيات الدولة
- الاستفادة من المعاش التقاعدي بعد عمر الستين عام
- الحصول على الجنسية التركية بعد السنة الخامسة من الإقامة
- حصول الأولاد على فرصة التعليم في تركيا مجانًا
- الاستفادة من التسهيلات التي تقدمها الحكومة التركية لأصحاب إقامات العمل
كيف يمكن الحصول على إقامة العمل في تركيا:
يمكن الحصول على إقامة العمل في تركيا وفق احدى الطريقتين التاليتين:
- الطريقة الأولى: القيام بتأسيس شركة والحصول على إقامة العمل باعتبارك صاحب الشركة أو المدير لها، وهي الطريقة المثلى على الإقامة فضلاً عن أن فرص الاستثمار في تركيا متعددة، كما يجدر ذكر المميزات المتعددة التي ستحصل عليها باعتبارك صاحب شركة في تركيا.
تقدم الحكومة التركية مجموعة تسهيلات لأصحاب الشركات ومنها: لا يتوجب على صاحب الشركة تعيين 5 موظفين أتراك حتى يحصل على الإقامة خلال العام الأول من تأسيس الشركة ويمكنه الحصول على الإقامة فور تأسيس الشركة، ولكن لا بد من استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية في الشركة والتي أهمها أن تكون قيمة رأس المال المحددة قانونيا لا تقل عن 100 ألف ليرة تركية، أو أن لا تقل حصة طالب الإقامة سواء كان الشريك أم المدير عن 40 ألف ليرة.
تؤمن لك هذه الطريقة مجموعة من التسهيلات والميزات وهي:
-
- لا يتوجب على صاحب الشركة تعيين 5 أتراك في السنة الأولى للشركة.
- يمكن الحصول على إقامة العمل على الوفر بعد تأسيس الشركة.
- تستطيع الحصول على إقامة العمل وأنت خارج الأراضي التركية.
- سهولة ضم أولادك وزوجتك ووالدتك إلى إقامتك التي ستحصل عليها حتى يحصلون على نفس الاستفادة
- الطريقة الثانية: أن تكون موظفاً في شركة تركية وبالتالي يمكن للشركة استخراج إقامة العمل الخاصة بك، حيث يتوجب على الشركات أن تتكفل بإصدار إذن العمل الخاص بالموظفين لديها من الأجانب وذلك وفق القانون التركي، ولا يجوز للموظف أن يقوم بطلب إقامة العمل بنفسه، ويشترط تحقيق الشروط التالية:
-
- يجب أن تكون الشركة مسددة لجميع الضرائب والتأمينات الاجتماعية الخاصة بها لدى الدولة.
- يقوم صاحب الشركة بعد تعيين الموظفين الأتراك وتعديل رأس المال واستخراج الأوراق المطلوبة بطلب إقامة العمل في تركيا لك، وتظهر النتيجة خلال مدة تتراوح بين 30-45 يوم تقريبا من تاريخ التقديم ومن ثم حصل على الإقامة أو ما يسمى بإذن العمل.
يمكن الحصول على إقامة العمل داخل أو خارج الحدود التركية:
- الحصول على إقامة العمل من داخل الأراضي التركية: في حال كنت داخل الأراضي التركية وتقدمت بطلب الحصول على إقامة عمل فإنه يتوجب أن يكون لديك إقامة سياحية أولاً ومن ثم يتم تحويل الإقامة السياحية إلى إقامة عمل.
- الحصول على إقامة العمل من خارج الأراضي التركية: يسمح القانون التركي لأصحاب الشركات الحصول على إقامة العمل في تركيا عن طريق التوجه الى احدى السفارات التركية في الدولة المقيم بها حالياً والقيام بتقديم أوراق الشركة الخاصة بك ثم طلب الحصول على إقامة العمل، ومن ثم يتم الحصول على إقامة العمل وكود العمل الخاص بالشركة.
